为进一步增强干部队伍凝聚力，强化责任担当，为2025年工作开好篇、谋好局。1月12日至13日，公司召开2024年度中层领导干部述职考评大会。公司党委书记、董事长任建伟作总结讲话，党委副书记、总经理郭杰等公司领导出席会议并作点评，纪委书记赵智文主持会议。
述职晒成绩，扬帆启新程。会上，公司79名中层干部围绕年度重点工作，分别就本人2024年度工作业绩、亮点工作、存在问题剖析和2025年度工作思路和措施进行述职。
公司领导对分管单位中层干部述职情况作了点评，与会人员根据各中层干部述职情况和日常工作情况进行了测评打分。
公司党委书记、董事长任建伟在总结讲话中指出，此次述职大会展现出中层干部想干事、能干事的工作状态，工作思路有条理、有目标、有措施，对于现状和存在问题进行了深刻剖析并提出了具体的措施办法，彰显了西机敢超者的奋进风貌。针对做好2025年各项工作，他提出三点要求：一是要担当务实、履职尽责。要进一步扎实自身学识，深度钻研专业知识，以实干为要义，摒弃形式主义，切实提升干部履职能力，发挥领头雁作用。二是要抓好执行落实。坚持一切从中心工作出发，统筹好内、外部优势资源，推动形成各经营单位间的优势互补、经营协同。要切实增强决策力，扎实有效的研究发展战略，强化决策担当，敢于直面风险压力，树牢效率意识，做到速落实、快反馈。三是要强化配合协作。要切实加强经营单位与职能部门间的协同，充分发挥服务与管理作用，杜绝“两张皮、矛和盾”的关系。各部门间要真诚合作，形成互相配合、积极沟通、协调处理复杂问题的默契，真诚协作，汇聚合力，以“咬定青山不放松”的韧劲，为加快公司高质量发展贡献力量。
公司领导班子成员、全体中层干部和职工代表共106人参加会议。（文/组织人事部 宋旭波）